Guten Morgen, alle zusammen. Mein Resturlaub steht so gut wie fest: 18.09. Dann die erste Oktoberwoche. Und dann der vorletzte Montag und Dienstag im November.
Nur beim Oktober könnte es sich noch um eine Woche verschieben, denn bei unserer "Einrichtung" wäre es empfehlenswert, einen Urlaub von einer Woche mindestens drei Wochen vorher anzukündigen. Es ist nicht so wie in einem "normalen" Betrieb, bei dem auch zwei Wochen vorher reichen, damit der Chef bescheid weiß, er muss einem anderen Mitarbeiter die doppelte Arbeit "aufhalsen". Nein, bei uns geht es darum, dass wir trotz geistiger, psychischer, körperlicher .... Behinderung wieder "Fuß in den allgemeinen Arbeitsmarkt" fassen. Sprich, man muss praktisch das Arbeiten neu lernen.
Die sog. "Gruppenleiter" haben dann die Aufgabe, wenn jemand in den Urlaub gehen will, gerade bei "dringlichen" Arbeite abzuwägen, ob das geht, wenn man in den Urlaub geht und wenn diese Person im Urlaub ist, bei uns in diesem Fall Mitarbeiter/-innen mit bipolarer Störung von einer anderen Gruppe abzuziehen und neu dafür einzulernen, wenn diese Arbeit an diesem Tag kommen sollte.
Gut, wenn man nur einen Tag in den Urlaub geht, dann kann auch kurz vorher ein Urlaubsschein eingereicht werden. In meinem Fall wäre das dann ein Mittwoch.
Ja, ich bin jetzt auch einer von euch! Und das seit vergangenem Dienstag!
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